Dépêches paye - Groupe Revue Fiduciaire
Maintien des cotisations AGIRC-ARRCO sur une base temps plein : le régime revoit les règles en faveur des salariés en forfait jours réduit
02-04-2025 14-15
En paye, un 1er avril 2025 saumâtre pour les employeurs et les salariés (comme le début d'année)
01-04-2025 12-45
Saisie des rémunérations : la fraction totalement insaisissable est revalorisée au 1er avril 2025
31-03-2025 11-22
Cotisations salariales des apprentis : le décret sur la limite d'exonération de 50 % du SMIC est sorti
31-03-2025 10-56
DSN et DOETH 2024 à échéance du 5 ou 15 mai 2025 : les effectifs ont été mis à disposition des entreprises
28-03-2025 15-46
Groupements d'employeurs : attention, les effectifs annuels 2024 notifiés par l'URSSAF ne tiennent pas compte de la LFSS 2025 !
27-03-2025 11-21
Cotisations AT/MP, contribution d'assurance chômage, réduction générale de cotisations patronales : de nouveaux taux à partir du 1er mai 2025
26-03-2025 14-50
Versement santé : paramètres de calcul pour 2025
25-03-2025 10-20
Contrôles URSSAF simultanés dans plusieurs sociétés d'un groupe : qui doit signer la lettre d'observations adressée à chaque société ?
24-03-2025 15-14
Activité partielle à Mayotte suite au cyclone Chido : le décret améliorant l'indemnisation jusqu'au 31 mars 2025 est publié
21-03-2025 12-08
Maintien des cotisations AGIRC-ARRCO sur une base temps plein : le régime revoit les règles en faveur des salariés en forfait jours réduit
02-04-2025 14-15
En paye, un 1er avril 2025 saumâtre pour les employeurs et les salariés (comme le début d'année)
01-04-2025 12-45
Saisie des rémunérations : la fraction totalement insaisissable est revalorisée au 1er avril 2025
31-03-2025 11-22
Cotisations salariales des apprentis : le décret sur la limite d'exonération de 50 % du SMIC est sorti
31-03-2025 10-56
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28-03-2025 15-46
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27-03-2025 11-21
Cotisations AT/MP, contribution d'assurance chômage, réduction générale de cotisations patronales : de nouveaux taux à partir du 1er mai 2025
26-03-2025 14-50
Versement santé : paramètres de calcul pour 2025
25-03-2025 10-20
Contrôles URSSAF simultanés dans plusieurs sociétés d'un groupe : qui doit signer la lettre d'observations adressée à chaque société ?
24-03-2025 15-14
Activité partielle à Mayotte suite au cyclone Chido : le décret améliorant l'indemnisation jusqu'au 31 mars 2025 est publié
21-03-2025 12-08
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Dépêches sociales - Groupe Revue Fiduciaire
Élections professionnelles : utiliser une version plus récente du système de vote électronique n'impose pas une nouvelle expertise
02-04-2025 16-26
L'employeur qui ne mentionne pas les heures supp' sur le bulletin de paie d'un un salarié « annualisé » risque-t-il une sanction pour travail dissimulé ?
02-04-2025 12-24
Le salarié protégé qui tient des propos menaçants et racistes s'expose à un licenciement
01-04-2025 18-14
Apprentissage transfrontalier : nouvelles précisions sur les modalités de mise en oeuvre
01-04-2025 15-45
Pour remplir son obligation de sécurité, l'employeur doit prouver qu'il a pris les mesures nécessaires
01-04-2025 11-26
Référentiels pénibilité : les règles d'homologation et de renouvellement évoluent
28-03-2025 15-59
Licenciement pour un fait de la vie personnelle : cas du manager qui manque à son obligation de sécurité en faisant pression sur une salariée pour maintenir leur relation amoureuse
28-03-2025 15-28
Emploi des seniors et CSE : un avant-projet de loi pour transposer les deux ANI de novembre 2024
27-03-2025 14-38
Quand le salarié apprend qu'un recrutement est en cours... sur son propre poste
27-03-2025 11-25
Inaptitude : deux conditions cumulatives pour avoir un groupe comme périmètre de reclassement
26-03-2025 15-50
Élections professionnelles : utiliser une version plus récente du système de vote électronique n'impose pas une nouvelle expertise
02-04-2025 16-26
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02-04-2025 12-24
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01-04-2025 18-14
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01-04-2025 15-45
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01-04-2025 11-26
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28-03-2025 15-59
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28-03-2025 15-28
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27-03-2025 14-38
Quand le salarié apprend qu'un recrutement est en cours... sur son propre poste
27-03-2025 11-25
Inaptitude : deux conditions cumulatives pour avoir un groupe comme périmètre de reclassement
26-03-2025 15-50