LA FOLIE DES PAPIERS 100% PAIEL'affichage obligatoire
L'affichage obligatoire dans une entreprise, qu'est ce que c'est ?
L'employeur doit obligatoirement afficher un certain nombre d'informations, sous peine
d'amende. Les informations à afficher dépendent du nombre de salariés, alors que d'autres
doivent être affichées quelle que soit la taille de l'entreprise.
L'employeur est tenu de les afficher, dans les lieux facilement accessibles sur le lieu de
travail.
Affichage obligatoire ou diffusions dans toutes les entreprises :
Inspection du travail compétent, Médecin du travail et des services de secours d'urgence,
secours en cas d'incendie, référence de la convention collective dont relève l'établissement
et des accords applicables, égalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes, horaires,
harcèlement, lutte contre la discrimination à l'embauche, interdiction de fumer dans les locaux de l'entreprise,
document unique d'évaluation des risques professionnels, inventaire des risques et évaluation des risques pour la
santé et la sécurité des travailleurs, panneaux syndicaux.
Affichages ou diffusions obligatoires en fonction des effectifs de l'entreprise :
Elections des représentants du personnel, procédure d'organisation de l'élection des délégués du personnel,
règlement intérieur, règles en matière d'hygiène - de sécurité - de sanctions, comité d'hygiène, de sécurité et
des conditions de travail (CHSCT), accord de participation, information sur l'existence d'un accord et de son contenu.
Avec LA FOLIE DES PAPIERS, le gestionnaire de paie s'occupe d'informer l'entreprise et vous
aide à mettre en place les affichages obligatoires et avec une certitude, celle d'être dans les règles.